¿Qué es el programa de liderazgo femenino?

El Programa de Liderazgo Femenino es una formación profesional diseñada para fortalecer las capacidades estratégicas, emocionales y personales de mujeres que ejercen o aspiran a roles de liderazgo dentro de sus organizaciones.

A través de un enfoque práctico y experiencial, este programa permite desarrollar autoconfianza, presencia ejecutiva, inteligencia emocional y liderazgo auténtico, entregando herramientas concretas para liderar con claridad, influencia y propósito.

MÓDULO 1

La líder en mi

MÓDULO 2

Liderazgo auténtico

MÓDULO 3

Yo y mi impacto

MÓDULO 4

Involucrar a otras a través del cambio

MÓDULO 5

Sororidad

MÓDULO 6

El lado oscuro del liderazgo

MÓDULO 7

Reflexión y celebración

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¿A quién está dirigido?

El Programa de Liderazgo Femenino está diseñado para mujeres que buscan fortalecer su liderazgo, aumentar su impacto profesional y avanzar hacia roles de mayor responsabilidad.

Este programa es ideal para:

  • Mujeres líderes: profesionales que actualmente ejercen roles de liderazgo y desean fortalecer su efectividad.
  • Líderes emergentes: mujeres con alto potencial que se están preparando para asumir posiciones de liderazgo.
  • Ejecutivas: profesionales en posiciones estratégicas, incluyendo niveles C-Suite y alta dirección.
  • Emprendedoras: fundadoras y empresarias que buscan fortalecer su capacidad de liderazgo y gestión.
  • Profesionales en desarrollo: mujeres en etapas tempranas de su carrera que desean acelerar su crecimiento profesional.
  • Organizaciones: empresas que buscan desarrollar el talento femenino y fortalecer su cultura de liderazgo y diversidad.

Este programa se adapta a distintos niveles de experiencia, desarrollando competencias clave para liderar con confianza y visión estratégica.

Invierte en el desarrollo del liderazgo femenino de tu organización o impulsa tu propio crecimiento profesional.

Valor agregado y diferenciadores

Al elegir a TACK TMI CHILE su organización obtendrá:

Contexto
Entender el contexto del negocio y la perspectiva de los participantes es fundamental para realizar un proyecto adecuado a los objetivos de aprendizaje.
Motivación
Conectar al participante con los contenidos para que tenga la motivación adecuada. Dar respuesta a la pregunta: ¿Y esto, porque me interesa a mí?
Aprender y probar
Trabajamos los conceptos y aspectos clave que mejorarán sus resultados de una forma “simple” y fácil de aplicar. Combinamos metodologías para mantener el ritmo y la atención, impulsamos la gamificación y la digitalización de nuestros proyectos.
Implementar
Proporcionamos un apoyo estructurado a los participantes para aplicar los nuevos conocimientos y habilidades en su puesto de trabajo.
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